| 问题 | 生育津贴换单位 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析: 不要断交就行，缴存过程中可以换工作。生育津贴（保险）存缴中途可以换单位，但必须不能间断、不能补缴，即可享受生育津贴。 法律依据: 《女职工劳动保护规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。