| 释义 |
法律分析：
根据相关法律规定，对于劳模的待遇，我国有以下法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第二十二条规定：单位应当按照劳动合同的约定，向劳动者支付劳动报酬，并缴纳社会保险费。
2.《中华人民共和国劳动模范条例》第七条规定：对在劳动竞赛、技能竞赛、创新创业等方面有杰出表现的个人和集体，应当进行表彰、奖励，并在职业技能等方面给予适当支持和优先发展机会。
3.《中华人民共和国民间组织管理法》第二十五条规定：对于劳模组织，应当给予资金支持、宣传支持等优惠待遇。
4.《中华人民共和国荣誉称号条例》第十条规定：劳动模范是对我国劳动者的表彰和奖励，享有国家给予的特殊殊荣誉，以及相应的物质奖励和待遇。
因此，延安市的劳模应该享有相应的荣誉称号、物质奖励，以及在职业技能等方面给予适当支持和优先发展机会等待遇。
以上法律分析仅供参考，具体待遇以相关政策法规和规定为准。
|