没签合同的工作10天有工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	没签合同的工作10天有工资吗？
释义	律师解析：可以向用人单位索要工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
随便看	夫妻分居二年可以平分财产吗专利的有效期法律问题一般一审判决完了二审成功率有多少放纵走私罪既遂通常情况下是怎么判刑的? 放纵走私罪构成既遂怎么判? 认定放纵走私罪既遂后会被怎样判刑? 构成放纵走私罪既遂一般会怎么判 2023放纵走私罪的量刑标准是什么放纵走私罪既遂会受到什么样的处罚放纵走私罪既遂量刑标准是如何规定的? 刑法中关于放纵走私罪的立案规定是什么? 构成放纵走私罪既遂法院会如何量刑? 我国刑法对放纵走私罪既遂的处罚规定? 放纵走私罪与玩忽职守罪有哪些界限放纵走私罪构成既遂怎么判? 房屋买卖2021新规 -房屋买卖什么样的放弃继承权可以在法律面前生效快手上骗的钱能退回来不能了有案底还能跑顺风车吗有限责任公司章程中应当载明的事项包括什么交通事故险误工证明包括哪些犯罪集团和单位犯罪的区别犯罪集团与集团犯罪之间有什么联系和区别呢没有劳动合同，如何确定劳动报酬无期徒刑一般多少年平衡平衡财政收支平衡代表制平衡论平衡线法平衡项目平价平价条款平静受益权平均平均保险费平均低潮志平均地权平均分配条款平均分摊债务之诉平均负担平均工资平均汇率平均继承制平均价格平均皮重平均人数平均寿命平均先进定额平均先进原则

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