劳动法有规定入职体检报销吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法有规定入职体检报销吗？
释义	法律分析：入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。除有毒有害的岗位的明确要求，普通岗位并无明确要求。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
随便看	房产分割权属如何判断？房产多处权属不明离婚时房产权属如何分割有争议的房产归属权怎么定怎样界定房屋产权房屋产权分割问题 -法律知识如何界定房屋产权如何确定产权归属怎样界定房屋产权什么是房屋产权分割如何界定房屋产权怎样界定房屋产权如何界定房屋产权怎样界定房屋产权如何界定房屋产权相邻权与所有权有何区别属地管辖权怎么规定的管辖权异地转移的条件有哪些如何申请异地管辖权管辖权异地转移的条件有哪些？怎么才能提异地管辖权异议离婚异地如何确认管辖权领结婚证需要带什么证件和证明每月工作日多少天的法律规定 -法律知识每月工作日多少天的法律规定 -法律知识文水离婚去哪里办 -法律知识 remuneration for performances remuneration for personal services remuneration for reprinting press reports remuneration for requisited land remuneration for salvage remuneration for sound recordings remuneration for workers and staff remuneration from land remuneration of marine salvage remuneration standard remunerative contract remunerative marriage remunerative price remunerative transfer of new technology render render a default judgment render a judgment in court render an account of render a sentence render a verdict rendering meritorious service render judgment render judgment at fixed time render legal sanctions against render meritorious service

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。