| 问题 | 职业病诊断机构在什么情况下要中止职业病诊断 |
| 释义 | 1、职业病诊断机构在卫生健康主管部门作出调查结论或者判定前应当中止职业病诊断。调查结论和判定的规定如下： (1)劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，或者因劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供上述资料的，职业病诊断机构应当依法提请用人单位所在地卫生健康主管部门进行调查。 (2)卫生健康主管部门应当自接到申请之日起三十日内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定。 2、法律依据：《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十五条 一、单位不配合职业病鉴定怎么办 根据《职业病诊断与鉴定管理办法》（卫生部令第91号）第21条的规定，进行职业病诊断需提交以下材料：劳动者职业史和职业病危害接触史、劳动者职业健康检查结果、工作场所职业病危害因素检查结果、职业性放射性疾病诊断相关的个人剂量检测档案等。由于上述资料有些是用人单位掌握的，职工个人无法提供，所以该办法第24条规定：“职业病诊断机构进行职业病诊断时，应当书面通知劳动者所在的用人单位提供其掌握的本办法第21条规定的职业病诊断资料，用人单位应当在接到通知后的10日内如实提供。”第25条规定：“用人单位未在规定时间内提供职业病诊断所需要资料的，职业病诊断机构可以依法提请安全生产监督管理部门督促用人单位提供。” 职工进行职业病诊断时，公司拒绝出具相关诊断资料，那么接受职工申请的职业病诊断机构应依法提请安全生产监督管理部门进行督促和调查。同时，职工也可自行向安监部门举报投诉。此外，职工进行职业病诊断和鉴定的费用，依法应由公司来承担。 二、云南省职业病的鉴定程序是怎样的 1、当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向云南省县级做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。 设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。 2、当事人申请职业病诊断鉴定时，应当提供以下材料： （1）、职业病诊断鉴定申请书； （2）、职业病诊断证明书； （3）、本办法第十一条规定的材料； （4）、其他有关资料。 3、当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，在接到职业病诊断鉴定书之日起15日内，可以向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。 4、省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。 5、职业病诊断鉴定委员会由卫生行政部门组织。职业病诊断鉴定办事机构应当在受理鉴定之日起60日内组织鉴定。 6、职业病鉴定的费用由用人单位承担。 |
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