| 释义 |
本文讲述了单位工作人员利用职务便利非法占为己有的行为会受到法律的制裁。根据数额的严重程度,会受到不同程度的刑罚和罚款。其中,数额较大的会被判处三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚款;数额巨大的会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的会被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。
法律分析
单位的工作人员,通常利用自己的职务便利,将本单位的财物非法占为己有,如果数额较大,就会被人民法院判处三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚款。数额巨大的，会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额特别巨大的，会被人民法院判十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
拓展延伸
单位工作人员犯职务侵占罪会怎样？
单位工作人员犯职务侵占罪会受到法律的制裁。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条的规定,单位工作人员利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
单位工作人员犯职务侵占罪,可能面临以下处罚:
1.拘役或者有期徒刑:如果侵占的财物价值较小,则可能被判处拘役或者有期徒刑,并处以罚款。
2.罚金或者没收财产:如果侵占的财物价值较大,则可能被判处罚金或者没收财产。
3.行政处分:如果单位工作人员犯职务侵占罪,还可能受到行政处分,如撤职、开除等。
4.刑事责任:如果职务侵占罪构成犯罪,则可能被追究刑事责任。
单位工作人员犯职务侵占罪会受到法律的制裁。对于此类犯罪行为,单位应该加强财务管理,完善内部制度,防止此类案件的发生。
结语
以上这段话强调了单位工作人员非法占为己有的行为会受到法律的制裁。根据数额的严重程度，会受到不同程度的刑罚和罚款。这表明，任何人都应该遵守法律法规，不从事非法行为，否则会承担相应的法律责任。
法律依据
《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条第一款【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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