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童工工伤赔偿范围有哪些
释义
我国劳动法规定,禁止用人单位雇用童工,因此童工发生工伤,不按工伤处理,按照人身损害进行赔偿。《劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。《侵权责任法》第十六条侵害人身的财产损害赔偿范围侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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更新时间:2024/12/24 8:11:57