建筑企业的劳动关系法律如何认可的呢？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	建筑企业的劳动关系法律如何认可的呢？
释义	律师分析：原劳动部关于确立劳动关系有关事项通知第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
随便看	出生证明假的学校可以查出吗贷款逾期了怎么恢复信用（贷款的申请流程）侵权行为的法律如何用征地补偿标准附着物怎么算的强制性侮辱下属于家庭暴力吗获得经济补偿金的情况有哪些税务局罚款滞纳金怎么做账缓刑可以申请异地执行吗？缓刑如何在异地执行缓刑可以在外地执行吗？判缓刑可以申请异地执行吗立案数目有多少人受贿行贿的立案标准是什么工程承揽协议样本行贿数额认定受贿罪立案标准是怎样的受贿犯罪立案标准是怎样的？关于受贿罪立案标准的规定是什么？受贿罪立案标准是怎样的受贿立案标准有哪些女的婚内出轨离婚怎么判法律对故意伤害致人死亡罪的处罚变更子女抚养权的必备材料有哪些抚养关系变更有哪些途径双方提出变更抚养关系的程序是什么？变更抚养关系的原则有哪些 external audit external bill external capital external cause external characteristics of law external commercial relation external comparison external condition external connection external contract of security external control external debt external debt service ratio external debt servicing external debt standstill agreement external evidence external expansion external factor external factors in the formation of criminal mind external form of law external independence external intervention external investors externalization externaliztion of criminal mind

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。