问题 | 申请劳动仲裁需要什么?怎么做?? |
释义 | 申请劳动仲裁需要什么?怎么做??申请劳动仲裁需要什么?怎么做?有相关证据是能仲裁成功的。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。申请劳动仲裁需要准备:1、仲裁申请书、申请人身份证复印件;2、劳动关系相关证明;没有的话是相关证据复印件(印有公司章的工资单)和证据清单(考勤记录);3、用人单位的工商登记信息以及法人代表信息;劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请。依据《劳动仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。这样解释大家理解吗? 该内容由 赵军律师 和 律说律答 共创回答 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。