劳动合同必须在1个月内签吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同必须在1个月内签吗
释义	法律分析: 劳动合同必须在用工之日起一个月内签订。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内签订书面劳动合同。用人单位超过一个月未签订劳动合同的，应当向劳动者支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
随便看	不在一个户口本上能查关系吗临时身份证可以用来更新银行信息吗 -法律知识 4555政策是什么意思?能享受多少社保补贴? 剥夺政治权利的期限？剥夺政治权利由哪个机关决定剥夺政治权利的期限和刑期问题剥夺政治权利的刑期是多长时间剥夺政治权利刑期有规定的吗股份转让的方式有哪些金融工作人员购买假币罪刑法的量刑规定金融工作人员购买假币罪一般应当如何量刑金融工作人员购买假币罪的刑事责任法律问题金融工作人员购买假币罪的构成四要件有哪些? 金融工作人员购买假币罪要承担哪些刑事责任构成金融工作人员购买假币罪的条件有哪些? 金融工作人员购买假币罪由哪些构成金融工作人员购买假币罪的构成要件有哪些金融工作人员购买假币罪的成立条件是什么? 怎么样构成金融工作人员购买假币罪？新刑法对金融工作人员购买假币罪的处罚标准? 金融工作人员购买假币罪怎么办现金贿赂的如何取证？现金贿赂怎么取证？收现金贿赂能存银行嘛如何认定现金贿赂 footprint identification foot soldier footstep examination footstep tracing footwork characteristics footwork trace FOR for F.O.R. for a long time forbearance forbearance Forbearance forbearance forbid forbidden forbidden code forbidden fishing season forbidden fishing zone forbidden military zone forbidden region forbidden under penalty of death forbidden zone forbidding act for buyer's account

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。