| 问题 | 工伤住宿费用的补偿是否需要提供证明？ |
| 释义 | 法律分析： 根据《工伤保险条例》规定，因工作原因导致职工受到的人身伤害或者患病，视为工伤。工伤职工在住宿、伙食等方面的费用，应当由用人单位负担。所以，工伤住宿费用的补偿不需要提供证明。 法律依据： 《工伤保险条例》第七条 工伤保险待遇包括：...（三）伙食补贴，住宿补贴... 《劳动合同法》第四十一条 劳动者因工作受到伤害或者患职业病的，用人单位应当按照规定支付其经济补偿，并承担医疗费用、康复费用以及其他必要的费用。 《社会保险法》第二十八条 用人单位不按照规定缴纳社会保险费用或者不为参加社会保险的职工足额缴纳社会保险费用的，由社会保险经办机构依法征收欠缴的社会保险费用，并可以按照规定加收罚款；对于用人单位未按时足额为职工参保缴纳社会保险费用等造成职工权益受到损害的，应当由用人单位负责赔偿。 因此，用人单位应当按照规定支付工伤职工的住宿费用，无需要求工伤职工提供证明。 |
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