| 问题 | 一家两兄弟，二哥想独吞抚恤金和丧葬费，该怎么办？ |
| 释义 | 工伤保险条例规定，工伤身故的亲属有权领取抚恤金。若对抚恤金的分配有异议，家属可先协商解决，无法解决则可向法院起诉。起诉需写好起诉状并交纳诉讼费。供养亲属的抚恤金按一定比例发放，具体范围由社保部门规定。供养亲属资格由社保机构核定，劳动能力鉴定由劳动能力鉴定委员会负责。 法律分析 若对抚恤金有继承权的家属，在抚恤金的领取方面有异议的话，家属之间可以先进行协商，通过协商也无法解决的，提出异议的人可以向人民法院起诉，请求法院对抚恤金的分割和领取作出相应的判决。起诉要写好起诉状，交纳诉讼费。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 《因工死亡职工供养亲属范围规定》第六条 因工死亡职工供养亲属享受抚恤金待遇的资格，由统筹地区社会保险经办机构核定。因工死亡职工供养亲属的劳动能力鉴定，由因工死亡职工生前单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。 拓展延伸 兄弟之间的家庭纠纷：如何公平处理抚恤金和丧葬费？ 在处理兄弟之间的家庭纠纷时，公平性是至关重要的。为了公正地处理抚恤金和丧葬费，首先应该进行全面的调查和了解相关情况。了解双方的财务状况、家庭责任和其他相关因素是必要的。其次，可以考虑寻求第三方的帮助，如家庭律师或调解人。他们可以提供中立的意见和建议，帮助协商出一个公平的解决方案。另外，可以考虑制定一份明确的协议，确保双方的权益得到保护。这个协议可以包括抚恤金和丧葬费的分配细节，以及可能的违约责任。最重要的是，双方应该保持开放和坦诚的沟通，以找到一个能够满足双方利益的解决方案。通过公正、透明和妥善的处理，兄弟之间的家庭纠纷可以得到有效解决。 结语 在处理家庭纠纷时，公平性至关重要。对于抚恤金的领取异议，家属可以先协商解决，若无法达成一致，可向法院起诉并提出合理的诉讼请求。根据《工伤保险条例》和《因工死亡职工供养亲属范围规定》，法院将根据相关法律依据判决抚恤金的分割和领取。在处理兄弟之间的纠纷时，应全面了解情况，寻求第三方帮助，制定明确协议，并保持开放沟通，以达成公平解决方案。通过公正、透明和妥善的处理，家庭纠纷可得到有效解决。 法律依据 中华人民共和国妇女权益保障法（2022修正）：第六章 财产权益 第五十九条 丧偶儿媳对公婆尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人，其继承权不受子女代位继承的影响。 中华人民共和国民法典：第四章 遗产的处理 第一千一百五十二条 继承开始后，继承人于遗产分割前死亡，并没有放弃继承的，该继承人应当继承的遗产转给其继承人，但是遗嘱另有安排的除外。 中华人民共和国民法典：第四章 遗产的处理 第一千一百五十条 继承开始后，知道被继承人死亡的继承人应当及时通知其他继承人和遗嘱执行人。继承人中无人知道被继承人死亡或者知道被继承人死亡而不能通知的，由被继承人生前所在单位或者住所地的居民委员会、村民委员会负责通知。 |
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