竞业补偿金法律问题-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	竞业补偿金法律问题
释义	法律分析: 如果用人单位与劳动者签订了竞业限制协议，当劳动者辞职以后，是需要支付劳动者竞业限制补偿金的，来补偿劳动者的损失。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
随便看	个人申请司法鉴定该怎样申请可以个人申请司法鉴定吗司法鉴定能个人申请吗？个人可以申请司法鉴定吗？个人是否能申请司法鉴定笔迹鉴定应该怎么收费的? 立功认定申请的规定是什么申请工龄奖的书面表达 -法律知识工龄奖是国家规定吗？软著转让需要多久 -法律知识软著有效期时间是多久上海劳动仲裁程序上海劳动仲裁是怎样的一个流程行政处罚要如何设定怎么进行行政处罚的设定行政处罚如何设置 -行政处罚如何去规定行政处罚行政处罚规定是怎样设定的单身领养小孩条件光膀子开车拍照罚款吗驾驶证没带身上可以开车吗醉酒推搡警察怎么处理醉酒在道路上行驶会受到什么处罚酒后骑自行车怎么处罚酒驾旁边的人有责任吗？ rate of reclamation rate of recovery rate of reported cases inside prison rate of return rate of rooted employee rate of second-instance cases settled with modified sentences rate of solved criminal cases rate of subsidy for index-linked long-term savings deposits rate of taxation rate of unemployment rate of utilization rate of VAT items rate of victimization rate of yield ratepayer rate reduction rates rates of postal services rate war rather ratification ratification ratification Ratification ratification

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。