| 问题 | 大连劳动合同的相关规定是什么 |
| 释义 | 可能有些人应该能够知道，各个地区的劳动合同会有一些些许的变化，那么作为大连市的市民，大连劳动合同的相关规定是什么？根据我们国家的法律规定，劳动合同中一定要包含双方同意的雇用员工的基本工资，并且还要有公务员工的年限。下面我们就来详细了解。大连劳动合同的相关规定，劳动合同应具备以下条款： (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬和社会保险; (五)工作时间，休息休假; (六)劳动纪律; (七)劳动合同终止、解除的条件; (八)违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定试用期、保守商业秘密、培训、福利待遇等其他内容。第十条劳动合同文本一式二份，劳动者和用人单位各执一份。劳动合同订立时，由用人单位、法人代表或其书面授权委托的代理人和劳动者本人签字、盖章。劳动合同订立后用人单位应在签订之日交付劳动者本人一份。劳动合同订立后当事人可以到劳动保障行政部门进行鉴证。第十一条劳动合同期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动合同期限由用人单位与劳动者协商约定，国家、省、市有规定的应从其规定。第十二条劳动合同约定的试用期包括在劳动合同期限内。劳动合同期限在6个月以内的，试用期不超过15日;劳动合同期限在1年以内的，试用期不得超过30日;劳动合同期限在2年以内的，试用期不得超过60日。劳动合同期在2年以上的，试用期最长不得超过6个月。第十三条劳动合同约定保守商业秘密条款的，当事人可以约定解除或终止劳动合同的提前通知期，提前通知期最长不得超过6个月。第十四条劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件等标准，不得低于集体合同规定的标准。第十五条订立劳动合同时，用人单位不得以任何形式向劳动者收取定金、抵押金(物)、保证金及其他费用，也不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。如果作为读者的您，是一名大连的市民，那么游戏应该着重关注一下本篇文章的详细内容，因为劳动合同也是在维护着，您的合法权益，不受伤害。 |
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