| 问题 | 请教如何计算工伤赔偿？ |
| 释义 | 本文讲述了工伤赔偿款的各个项目以及不同残疾程度下的赔偿标准。医疗费用、住院期间的饮食补贴、生活护理费用、工伤工资、交通费、住宿费、一次性残疾赔偿金、残疾赔偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性残疾就业补助金等是常见的工伤赔偿项目。不同残疾程度下的赔偿项目也有所不同，需根据政府统计部门公布的有关统计数字进行计算。在计算赔偿金额时，当事人应查找相关数据以确定赔偿项目的计算标准。 法律分析 工伤赔偿款给受害人的项目包括：医疗费用、住院期间的饮食补贴、生活护理费用、工伤工资、交通费、住宿费、一次性残疾赔偿金、残疾赔偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性残疾就业补助金等。当残疾程度不同时，补偿项目也不同。工伤赔偿金额是根据政府统计部门去年公布的有关统计数字而定的。因此，在计算赔偿金额时，当事人应找出相关数据，以确定赔偿项目的计算标准。 一、肱骨骨折十级伤残赔偿标准右肱骨骨折 发生骨折情况，首先需确定能否构成伤残等级，即委托专鉴定机构鉴定。如经鉴定构成伤残等级，赔偿项目及费用包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、后续治疗费、精神损害抚慰金等，此处伤残赔偿金分农村和城镇居民标准。如构不成伤残等级只需赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费和住宿费等。因各个省市的赔偿标准都不统一，交通事故骨折赔偿多少是按照政府统计部门公布的上一年度相关统计数据确定的。受害人在计算交通事故各项赔偿金额时应查清事故发生地当年相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。 拓展延伸 请教如何确定工伤赔偿金额？ 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。工伤职工评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 根据上述法律规定，工伤赔偿金额的确定主要涉及工伤医疗费、生活护理费和停工留薪期工资福利待遇。在工伤医疗费方面，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。在生活护理费方面，工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。在停工留薪期工资福利待遇方面，工伤职工评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 因此，根据以上法律规定，工伤赔偿金额的确定需要综合考虑工伤医疗费、生活护理费和停工留薪期工资福利待遇等因素。 结语 工伤赔偿款给受害人的项目包括医疗费用、住院期间的饮食补贴、生活护理费用、工伤工资、交通费、住宿费、一次性残疾赔偿金、残疾赔偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性残疾就业补助金等。当残疾程度不同时，补偿项目也不同。工伤赔偿金额是根据政府统计部门去年公布的有关统计数字而定的。因此，在计算赔偿金额时，当事人应找出相关数据，以确定赔偿项目的计算标准。 法律依据 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 |
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