| 释义 |
法律分析：工伤医疗费用的支付包括三个方面：时间、方式和金额。按照法律规定，要求用人单位在法定期限内支付医疗费用，采取合法方式，支付必要的费用。
法律依据：
1.《劳动合同法》第四十二条：用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费，职工工伤医疗费用应当由用人单位依法支付；
2.《工伤保险条例》第二十一条：用人单位应当及时向工伤保险基金支付相应的工伤医疗费用；
3.《工伤保险条例》第二十四条：符合工伤医疗费用支付条件，用人单位应当及时向职工或者医疗机构支付工伤医疗费用；
4.《工伤保险条例》第二十六条：工伤医疗费用中存在超限额情形的，用人单位应当承担超限额部分的支付。
综上所述，用人单位需要按照法定期限内支付工伤医疗费用，采取合法的支付方式。同时，若工伤医疗费用超过了规定的限额，用人单位也需要承担超限额部分的支付责任。
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