| 问题 | 工伤赔偿标准是怎么计算的？ |
| 释义 | 1、一级至四级残疾待遇标准一次残疾补助金 1、一级残疾补助金＝本人工资×27个月， 2、二级残疾补助金＝本人工资×25个月， 3、三级残疾补助金＝本人工资×23个月， 4、四级残疾补助金＝本人工资×21个月。每月享受残疾津贴（每月支付） 1、一级残疾津贴＝本人工资×90％， 2、二级残疾津贴＝本人工资×85％， 3、三级残疾津贴＝本人工资×80％， 4、四级残疾津贴＝本人工资×75％。（注：残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补充差额） 2、5级．6级残疾待遇标准一次残疾补助金 1、5级残疾补助金＝本人工资×18个月， 2、6级残疾补助金＝本人工资×16个月。残疾津贴 1、5级残疾津贴＝本人工资×70％， 2、6级残疾津贴＝本人工资×60％。（注：难以安排工作的工作人员由使用者按月发放残疾津贴，残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的，使用者补充差额） 3、7级至10级残疾待遇标准一次残疾补助金 1、7级残疾＝本人工资×13个月， 2、8级残疾＝本人工资×11个月， 3、9级残疾＝本人工资×9个月， 4、10级残疾＝本人工资×7个月。劳动合同期满或员工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次工伤医疗补助金，使用者支付一次残疾就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如《河北省工伤保险实施办法》第33条。 5、死亡待遇标准 1、葬礼补助金＝统一地区上年度员工月平均工资×6个月， 2、一次死亡补助金＝上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍， 3、抚养亲属的抚恤金标准。配偶＝工作人员生前本人工资×40％，其他亲属＝工作人员生前本人工资×30％。残疾人在停业期间因工伤死亡的，其直系亲属享受本条第一项规定的待遇。一级至四级残疾人在停业补贴期满后死亡的，直系亲属可以享受本条第一项规定的待遇。 6、在工作外出时发生事故或在救援救灾中失踪的待遇标准 1、员工在工作外出时发生事故或在救援救灾中失踪的，从事故发生当月起3个月内支付工资， 2、从第4个月开始停止支付工资，从工作保险基金向养护亲属每月支付养护亲属的抚恤金， 3、生活困难的，可以预付一次工作补助金的50％， 4、员工被人民法院宣布死亡的，按照工作保险条例第37条员工死亡的规定处理。 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。