没达到最低工资标准犯法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	没达到最低工资标准犯法吗
释义	法律分析：违法最低工资是法律强制性规定法律依据：《最低工资规定》第十三条用人单位违反的，由劳动保障行政部门责令其限期改正；违反本规定第十二条规定的，由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。
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