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问题
没达到最低工资标准犯法吗
释义
法律分析:
违法
最低工资是法律强制性规定
法律依据:
《最低工资规定》 第十三条 用人单位违反的,由劳动保障行政部门责令其限期改正;违反本规定第十二条规定的,由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。
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未定
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未定的数量
未订定的损害赔偿金
未兑支票
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未发放抵押债券
未发觉的损失
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未发行的额定债券
未发行的股本
未发行的资本
未发行债券
未分割
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未分割的余额
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更新时间:2025/7/31 20:28:40