| 问题 | 公司在判决后更名怎么执行 |
| 释义 | 法院作出判决后，公司变更名称的，不会影响公司的执行，变更名称后的公司仍然是属于被执行人。 一、劳动合同会因为公司法人变更受影响吗 公司法人变更不会影响劳动合同的继续履行。法律规定，公司变更名称和法定代表人，原劳动合同继续有效，不需要重新签订劳动合同。 如果公司法人变更后不继续履行合同的，需要与劳动者协商，如果无法协商一致的，则单位与劳动者解除劳动合同的需要支付给劳动者经济补偿金。 二、公司名称变更之后合同需要重新签订吗 如果公司变更名称，不影响劳动合同的履行，不需要重新签订劳动合同。公司与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由公司和劳动者各执一份。 三、公司变更有哪些时间限制 公司变更的时间限制如下： 1、公司变更名称的，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记； 2、公司变更住所的，应当在迁入新住所前申请变更登记，并提交新住所使用证明； 3、公司变更法定代表人的，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记； 4、公司变更经营范围的，应当自变更决议或者决定之日起30日内申请变更登记。 【本文关联的相关法律依据】 《民事诉讼法》第二百二十四条，发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。 法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。 第二百三十六条，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。 调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。 |
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