| 问题 | 签订入职合同注意事项是什么 |
| 释义 | 签订入职合同注意事项：1、用人单位的名称要具体准确。2、劳动者的个人信息。3、劳动合同期限。4、工作内容和地点。5、休息休假。6、工薪报酬。7、劳动保险。8、劳动保障。【法律依据】《劳动法》第十九条，劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（一）劳动合同期限；（二）工作内容； （三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动报酬；（五）劳动纪律；（六）劳动合同终止的条件；（七）违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。 |
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