| 释义 |
法律分析：工伤认定后，职工可以享受以下医疗救助：
1. 住院医疗费用：由工伤保险基金支付。
2. 门诊医疗费用：由工伤保险基金支付。
3. 伤残津贴：由用人单位按照国家规定支付。
4. 职业病诊断、治疗及康复费用：由工伤保险基金支付。
5. 劳动能力鉴定费用：由工伤保险基金支付。
6. 职业转换费用：由工伤保险基金支付，包括职业培训、职业咨询、职业介绍等费用。
法律依据：
1. 《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条：工伤保险基金用于支付工伤职工的医疗费用、伤残津贴、职业病诊断、治疗及康复费用、劳动能力鉴定费用和职业转换费用等。
2. 《中华人民共和国社会保险法》第五十一条：工伤职工因工作原因发生职业病或者工伤的，依照法律、行政法规的规定，从工伤保险基金中支付医疗费用、伤残津贴和职业病诊断、治疗及康复费用，支付劳动能力鉴定费用和职业转换费用，提供劳工适应能力训练，给予护理补助等补偿。
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