保留劳动关系什么意思，我国都有哪些法律规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	保留劳动关系什么意思，我国都有哪些法律规定
释义	法律分析：保留劳动关系一般是企业经营不好，但是又想留住员工已备正常的时候可以正常经营。实际是继续保留劳动关系，暂时不用上班也不用给你发工资，只要双方同意，这个从法律上也是允许的，但是单位依法应该继续缴纳社保费。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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