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保留劳动关系劳动法中保留劳动关系依据是怎样的
释义
保留劳动关系的依据是签订劳动合同。【法律依据】根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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更新时间:2025/3/5 2:16:52