厂里上班需要签劳动合同吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	厂里上班需要签劳动合同吗
释义	在厂里工作，必须签订书面劳动合同，否则公司就面临赔偿二倍工资的风险。《劳动合同法》第十条规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	酒驾吹出浓度101.6会不会受到处罚？判断标准是什么？吹的浓度多少算酒驾和醉驾呢昨晚醉驾，含量102.怎么处理无证摩托车被小车撞到算谁的责任养老保险基数怎么算 10年的欠条是否还能起诉 2023年行政诉讼法起诉期限是多长时间行政诉讼起诉状该如何写 2023年行政诉讼怎么才可以达成调解 -行政诉讼 2023年行政诉讼败诉后怎么上诉嫖娼未遂是否属于犯罪行为？嫖娼未遂一般怎么定罪，有什么处罚工商有登记股权私下再签合同合理吗工商有登记股权,私下再签合同合理吗管辖权异议的权利如何行使处理不服管辖的方法新企业破产法 -法律知识第一届中国破产法论坛上的讲话上市公司破产《企业破产法》最高院若干问题规定法律知识企业破产企业破产法会带来什么外地人在雄安买房条件雄安新区独生子女安置房多分一个人的吗医保忘记交可以补交吗伪造公司印章罪如何判刑？ continuation day continuation of tenancies continue to employ on probation continuing continuing breach continuing contract continuing covenant continuing crime continuing damages continuing director continuing guarantee continuing guaranty continuing interest continuing nuisance continuing objection continuing offense continuing operating principle continuing partner continuing period continuing security Continuing Series Of Violations continuing suretyship continuing trespass continuing trespass continuing trustee

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。