| 问题 | 2006年沈阳社保缴费基数 |
| 释义 | 沈阳市缴费基数及缴费比例：本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。用人单位按在职职工上年工资总额的 8.6%(含生育保险6‰)、在职职工按本人上年工资收入的2%比例缴纳基本医疗保险费。在职职工个人缴纳的基本医疗保险费由用人单位从其工资中代扣代缴。 一、昆山社保个人和公司的比例是多少 昆山社保单位和个人缴费比例如下： 1、基本医疗保险，单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%；基本养老保险，单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%；工伤保险，单位缴纳比例0.3%-0.95%；生育保险，单位缴纳比例0.8%；失业保险，单位缴纳比例0.5%，个人缴纳比例0.5%；社保费用由职工的缴费基数乘缴费比例定； 2、职工参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费； 3、职工参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费； 4、职工参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费； 5、职工参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费； 6、职工参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 二、购买五险一金的标准有哪些？ 养老保险由用人单位和劳动者共同缴费，单位按照本单位职工工资总额的比例缴费，个人按照本人工资的比例缴费，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准； 医疗保险由用人单位和职工共同缴费，单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，个人缴费率一般为本人工资收入的2%，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%； 失业保险由用人单位和职工共同缴费，单位按照本单位工资总额的2%缴纳，个人按照本人工资的1%缴纳失业保险费，具体各地可能不同，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%； 工伤保险由用人单位缴费，用人单位缴纳工伤保险费的数额，为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积，不同行业和不同单位费率可能不同，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%； 生育保险由用人单位缴费，具体由企业按照其工资总额的一定比例缴费，具体比例各地不同，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%。 三、福州最高医疗保险交多少年 在福州职工缴纳医疗保险满25年的能享受终身医疗保险待遇，到了法定退休年龄以后，医疗保险的缴费年限如果不够25年，在补足25年的情况下一样可以享受基本医疗保险待遇。灵活就业者实际缴纳医疗保险满10年的，能享受退休人员医疗保险待遇。参保人员办理医保在职转退休手续时缴费年限(含视同缴费年限)不足的,应以申报办理医保关系在职转退休手续时福州市上年度城镇单位在岗职工月平均工资为基数,按10%的缴费比例补足后,方可享受职工基本医疗保险待遇。补缴的医疗保险费并入统筹基金,只计算缴费年限,不划入个人帐户。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 |
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