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问题	竞业协议期限如何规定的
释义	竞业限制期限，不得超过二年。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。该内容由陈亚楠律师和点行律询共创回答
随便看	撤诉后还能再起诉吗撤诉后还能再起诉吗原告撤诉后多久可以再起诉撤诉之后还能再起诉吗逾期还款多久会被起诉撤诉后多长时间内可以重新再起诉？破产重整后担保人还承担责任吗上诉期内撤回上诉还能再上诉吗原告撤诉后什么时间可以再起诉担保人承担多少还款比例欠款起诉后撤诉还能再起诉吗担保人超过三年了还能起诉吗员工自己提出辞职什么是政府投资项目？政府投资项目包括哪些什么是政府投资项目政府投资的重点是什么政府投资和以政府投资为主的建设项目包括什么政府投资和以政府投资为主的建设项目包括什么政府投资和以政府投资为主的建设项目包括什么？政府投资的重点是什么政府性投资项目包含哪些？政府基础设施投资有哪些？县城买房子投资注意事项有哪些？政府性投资项目包含哪些？ cumulative heritage cumulative imprisonment cumulative inheritance cumulative interest cumulative interpretation cumulative legacies cumulative legacy cumulative liabilities cumulative offense cumulative ordinary stock cumulative poison cumulative preference share cumulative preferred dividend cumulative preferred stock cumulative punishment cumulative remedy cumulative sentence cumulative sentence cumulative sentence Cumulative sentences cumulative stock cumulative vote cumulative voting cumulative voting cuneiform law

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