竞业协议期限如何规定的-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	竞业协议期限如何规定的
释义	竞业限制期限，不得超过二年。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。该内容由陈亚楠律师和点行律询共创回答
随便看	缓刑和缓期执行的区别找工作交钱被骗，如何应对？花钱找工作算违法吗？花钱找工作算违法吗？剥离不良资产需要什么法律程序什么是资质剥离 -法律知识什么是资质剥离？债务剥离是什么意思企业如何剥离债权债务？如何成立子公司剥离资产公司分立和资产剥离的区别企业如何剥离债权债务企业如何剥离债权债务什么叫析产继承案例广州工伤9级伤残赔偿多少钱广东九级工伤赔偿多少钱广东九级工伤赔偿多少钱江门市九级工伤一般赔偿多少钱？贵阳九价hpv疫苗多长时间打完？广东省9级工伤赔偿多少钱广东省9级工伤能赔多少钱，工伤十级赔偿多少广东省工伤九级伤残可以赔偿多少钱广州九级伤残大概赔偿多少钱？达州市九级工伤赔偿标准江门市九级工伤一般赔偿多少钱？ simple facts of a crime simple guarantee simple insurance simple interest simple international person simple joint crime simple joint offender simple kidnapping simple labor simple larceny simple legacy simple legal charge simple license simple licensing agreement simple majority simple majority votes simple most favored nation clause simple negligence simple neutrality simple object simple offense simple partnership simple perpetrator simple possession simple principal offender

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。