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问题
如果公司因为考勤原因扣工资 -劳动合同
释义
法律分析:
如果公司有考勤的相关规章制度，可以扣全勤工资，但不得低于当地最低工资标准。
法律依据:
《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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更新时间：2026/2/3 12:58:29