假期工有年龄限制吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	假期工有年龄限制吗？
释义	法律分析：有年龄限制，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	办理公积金月冲需要什么材料？处理公积金月冲需要什么材料？公积金年冲需要什么手续处理公积金月冲需要什么材料？公积金冲还贷办理流程办理公积金月冲需要什么材料？福州公积金冲还贷办理流程公积金冲还贷办理流程公积金年冲改月冲办理流程公积金组合贷款审批流程是什么重庆公积金组合贷多久审批下来？组合贷款审批流程房贷组合贷款怎么办理异地公积金组合贷款流程办组合贷款需要什么资料组合贷款为什么是先批公积金办理住房组合贷款的流程是怎样的个人住房组合贷款如何办理，组合贷款办理流程是什么办理组合贷款的流程是怎样的新生户籍卡是什么 -法律知识常住人口登记卡是户口本吗常住人口登记卡是户口本吗常住人口登记卡是户口吗常住人口登记卡是户口本吗盲盒不退不换合法吗 unexaminable unexamined unexceptionable unexecuted unexecuted agreement unexpected unexpected crime unexpected death unexpected property from other areas unexperiemental method unexpired unexpired credit of bankruptcy without interest unexpired insurance unexpired lease unexplained error unexposed unexposed case of official corruption unextinguished debt unfair unfair competition unfair competition unfair competition unfair distribution unfair hearing unfair judgment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。