合同即将到期公司口头要求调岗合法吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	合同即将到期公司口头要求调岗合法吗
释义	法律分析: 合同即将到期，公司口头要求调岗，一般是不合法的。调岗属于变更劳动合同，但是变更劳动合同必须经当事人协商达成一致，且必须采用书面形式。因此公司的口头调岗行为不合法。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十三条【用人单位名称、法定代表人等的变更】用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
随便看	公司增资的规定是怎样的？公司法关于增资是怎么规定的呢？股份有限公司增资的方式有什么公司增资法律规定股份有限公司增资流程是怎样的股份有限公司增资的方式有哪些? 股份有限公司增资的流程具体是怎么样的有限公司增资的条件及程序股份有限公司增资需要什么流程呢父亲还在户主怎么改成儿子 -法律知识如何增加公司的股东？公司如何增加股东？公司怎么样增加股东公司可以增加股东吗有限公司是如何增加股东的？怎么增加股东？增加股东需要多久独资公司怎么增加股东 -股东独资公司变更股东法律问题独资公司怎样增加股东呢独资公司怎么增加股东呢？独资公司如何增加股东呢独资公司怎样增加股东呢？独资公司怎么增加股东？可以向独资公司增加股东吗？独资公司股东变更问题 taint of odor risk Taiwan authorities Taiwan Democratic Self-Government League Taiwan-related case Taiwan-related civil case Taiwan-related litigious documents Taiwan-related notarization Taiwan residents Taiyuan War Crime Trial Take take take take a bribe take a bribe and pervert the law take a bribe but not pervert the law take a chance take a chance to commit a crime take a chance to escape take a concubine take addictive drugs take a decision ultra petition take-and-pay contract take an oath take another's place by assuming his name take a rest

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。