| 问题 | 陪产假可以延迟使用吗 |
| 释义 | 陪产假不可以延迟使用。 一般情况下陪产假是不可以延迟使用的，毕竟陪产假的目的是陪产，具体可以查看当地的生育政策。一般一个月后产妇的身体就会恢复，准爸爸请陪产假的时间并没有一个明确规定，开始休的时间很大程度上取决于妻子的身体状况，以及本单位的规定，还有夫妻双方的意愿。 陪产假需要资料： 1、结婚证，证明对方为自己的合法妻子，孩子为合法计划内生育； 2、准生证，一般会在怀孕3个月的时候就去办理了；出生证明，出生3个月之内，可以到生产医院开出宝宝的出生证明。 生育险报销材料： 1、医疗费用申报单； 2、本人身份证或社会医疗保障卡； 3、本人有银-联标志的银行卡； 4、本人的病历本； 5、生产收费原件； 6、费用明细单； 7、出院小结。 生育险报销标准： 1、生育津贴报销标准 生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。 2、生育险累计一年 按照计划生育相关规定享受待遇。 3、生育津贴发放标准 以生育（流产）时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。 生育险报销流程，具体如下： 1、女职工流产前，由用人单位、街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口； 2、工作人员受理核准后，签发医疗证； 3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算； 4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。 综上所述，一般情况下陪产假是不可以延迟使用的，毕竟陪产假的目的是陪产，具体可以查看当地的生育政策。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十四条 国家建立、健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度，促进计划生育。 国家鼓励保险公司举办有利于计划生育的保险项目。 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。 国家支持有条件的地方设立父母育儿假。 |
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