公司规定的加班费标准可以吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司规定的加班费标准可以吗？
释义	法律分析：用人单位可以自定加班工资的计算标准，但必须比法律的规定更高。工资，包括加班工资的法律规定，属于劳动规范的基准法规定。简单的说，基准法就是底线，高不限、低不许。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
随便看	工伤应怎么赔偿的简历上写项目属于泄密吗 -法律知识劳动仲裁时效是多久公司拖欠工资多久可以去劳动仲裁拖欠工资多久可以劳动仲裁？工资发现金合法吗最高法关于限制高消费的规定中期限是多久什么不属于违反保密法规应承担的责任男方没有工作离婚孩子归谁故意伤人致骨折要判多少年劳动者患病单位能辞退吗,劳动者被辞退如何救济劳动者遭无故辞退，劳动者如何办仲裁和调解有什么区别？三方协议等于劳动合同吗？三方协议是劳动合同么? 劳务合同和三方协议有什么不同？三方协议有法律效力吗临时工拿不到工资报警有用吗 -工资拖欠买房公证需要夫妻双方一起去吗？关于离婚一岁孩子归双方哪边抚养的内容有哪些孩子一岁离婚如何判孩子十岁以上谁抚养父母离婚宝宝一岁抚养权归谁？儿子1岁半和父母离婚孩子的抚养权归谁宝宝一岁父母离婚抚养权归谁?？孩子一周岁离婚了孩子抚养权如何判 science of administrative law science of air law science of applied evidence science of banking law science of business law science of canon law science of cause study science of civil law science of civil procedure law science of comparative civil law science of comparative constitutional law science of contract law science of copyright law science of countermeasures of crime science of criminal evidence science of criminal investigation science of criminal law science of criminal policies science of criminal procedure law science of economic adjudication science of environmental protection law science of environment law science of evolution of criminal law science of executing punishment science of financial law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。