网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司规定的加班费标准可以吗?
释义
法律分析:
用人单位可以自定加班工资的计算标准,但必须比法律的规定更高。工资,包括加班工资的法律规定,属于劳动规范的基准法规定。简单的说,基准法就是底线,高不限、低不许。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
随便看
海南居住证网上办理?
分享不良网站违法吗 -法律知识
孩子给人家抚养,怎么办理手续
小孩抚养权怎么写
男方怎么争取婴儿抚养权
争宝宝抚养权需要准备什么证件
男方如何争取婴儿抚养权?
男方如何争取婴儿抚养权
抚养人确认应该怎么做
婴儿抚养的规定有哪些
抚养人的确认怎么做
作为孩子父亲想要抚养权如何做
男方怎么争取婴儿抚养权
抚养人的确认如何做
婴幼儿抚养的规定是什么?
男方如何争取婴儿抚养权
抚养人的确认应该怎么样做
抚养人的确认该怎样做
抚养人的确认如何做
男方如何去争取婴儿抚养权?
婴幼儿抚养的规定是什么
怎样才能弄到孩子的抚养权
抚养人的确认怎么样做
了解一下婴幼儿抚养的规定是什么
要抚养权怎么办理流程
specific performance
Specific performance
Specific Performance
specific performance
specific performance
specific performance
specific performance of a contract
specific policy
specific property
specific property tax
specific provisions of criminal law
specific region
specific regulation
specific right
specific route
specifics
specific sample survey
specific state organ
specific thing
specific unit taxation
specified
specified mortgage
specified number of personnel
specified obligation
specified person
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/16 0:58:54