不按基本工资算加班费合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不按基本工资算加班费合法吗？
释义	法律分析：不合法，加班费是根据基本工资来计算的，加班延长工作时间的，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	鼻骨折轻伤二级，对方要求赔偿7万，合理吗？轻伤赔偿30万合理吗鼻子轻伤二级赔偿标准规定的赔偿项目有哪些？鼻子轻伤二级最低判多少个月？鼻骨轻伤二级要求判刑多长时间鼻骨轻伤二级需要判刑多长时间？鼻梁骨骨折轻伤二级能判多长时间? 鼻骨轻伤二级判刑多久？我国宪法规定公民的住宅不受侵犯禁止什么政府征地拆迁补偿标准是什么湘西凤凰县交通违章法律规定处理带什么资料去湘西凤凰县交通违章处理的步骤怎么规定的湖南省湘西凤凰县交通违章要怎么处理副驾驶没有系安全带怎么处理房子协议过户具有法律效力吗买了一块土地使用权有什么办法理土地使用证借名购房涉及的有哪些法律问题借名购房所涉及到的相关法律问题是什么借名买房法规风险最高院关于借名买房借名购房涉及的法律问题包含什么国企差旅费报销标准格尔木交警大队违章处理 -法律知识青海省海北门源回族自治县交通违章去处理的时间是怎么规定的阿里地区措勤县交通违章带什么材料去处理 temporary administrative organ temporary admission temporary admission for inward processing temporary advisory commission temporary alimony temporary allegiance temporary alliance temporary application of treaty temporary arbitration organization temporary arrest temporary association temporary asylum temporary cession temporary close temporary contingency appeal court temporary control temporary credentials temporary damages temporary derogation temporary detention temporary diplomatic courier temporary diplomatic mission temporary disability temporary disposal of question temporary driving license

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。