劳动法关于丧假的规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法关于丧假的规定
释义	《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”。法律依据《中华人民共和国劳动法》第五十一条《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条
随便看	房产证补办要好长时间? 离婚冷静期超过一个月再去是否可以离婚离婚一个月冷静期过后需要多久办手续离婚一个月冷静期怎么申请一个月冷静期过了多长时间去领离婚？离婚冷静期一般要多长时间？企业不履行合同怎么办不履行合同应该怎么办不履行合同应该怎么处理不能履行的合同怎么办？不按照合同履行怎么处理签了合同不履行合同如何办有合同不履行该怎样处理拖欠工资怎么处理最有效周日派出所上班吗? 公司经营异常超过三年，要如何处理公司经营异常超过三年，要如何处理非故意给公司造成几十万损失伪造公文的法律后果 -法律知识深圳居住证过期多少年了还可以续期嘛伪造货币罪的犯罪构成是什么伪造货币罪的构成要件有哪些？伪造货币罪构成的要件是什么? 伪造货币罪的构成要素是什么伪造货币罪的构成要件是怎样的 first-in last-payment first inspection first instance first-instance judgment first instance of civil adjudication first instance proceedings first-instance sentence first-instance verdict first inventor first issue first-level conflict first lien first lieutenant first lieutenant of the air force first lieutenant of the army first lieutenant of the navy first lieutenant on reserve service first loss insurance first loss liability first loss policy first marriage first mate first matter first-mentioned defendant first mortgage

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。