解除劳动合同日期是处理当日算吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	解除劳动合同日期是处理当日算吗
释义	法律分析：解除劳动合同日期不是办理当日算。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的，合同解除的日期以解除劳动合同通知书到达对方的时间为准。办理离职手续的日期不一定是解除劳动合同的日期。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	遗弃罪情节恶劣认定的规定方式是什么？遗弃罪中情节恶劣的认定遗弃罪情节恶劣认定的标准是怎么样的遗弃罪情节恶劣认定是怎么规定的？爸爸再婚后死亡后，抚恤金怎么分配父亲去世后再婚对象又去世请问抚恤金归谁 -法律知识父亲再婚去世抚恤金如何分配？因为家人生病请假会被辞退吗 -法律知识再婚的父亲去世抚恤金怎么计算产假期间被辞退怎么算补偿金孕妇修完产假,未回来上班,公司单位能直接辞退员工吗?? 女方出车祸赔偿问题怎么办出车祸赔偿金打给谁？车祸赔偿金按责任划分吗网络言论侵权要到哪个法院起诉网络言论侵权要到哪个法院起诉？网上的谣言侵犯了哪样权利遭遇虚假宣传如何维权传播虚假信息承担什么法律责任？网络侵权是否需要承担责任？网络侵权是否需要承担责任网络侵权是否需要承担责任网络谣言侵犯什么权利什么是内资融资租赁 2023交通警察执法规范细则 economic patent economic performance economic persecution economic plan economic plundering economic policy economic procedural law economic projection economic prosecution economic prosecution office economic provisions economic punishment economic reckoning economic reform economic regional integration economic regulation economic relation economic relations among enterprises and regions economic relationship economic relations in commerce economic relations in special economic zones economic resource zone economic responsibility economic responsibility system economic responsibility system with contracted jobs

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。