用人单位随意克扣工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位随意克扣工资合法吗
释义	法律分析：用人单位随意克扣工资不合法，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	内蒙古呼伦贝尔市扎兰屯市交通违章处理流程有哪些根河市交通违章处理需要递交的材料是哪些呢内蒙古呼伦贝尔市交通违章法律规定处理需要哪些步骤呼伦贝尔交通违章法律规定处理需要哪些步骤内蒙古呼伦贝尔市扎兰屯市交通违章处理要带什么东西内蒙古呼伦贝尔市扎兰屯市交通违章在网上办理流程是什么呼伦贝尔市扎兰屯市交通违章法律规定处理要带上什么资料呼伦贝尔市扎赉诺尔区交通违章带什么材料去处理商家发错货怎么赔偿消费者权益高速路勘察后好久动工 -法律知识高速公路招标后多久开工 -法律知识首都环线高速需要办进京证吗 -法律知识财产保险有哪些原则婚姻存续期间给孩子买的理财产品 -法律知识婚姻存续期间存款属于夫妻共同财产吗财产保险费税率是多少工伤民事起诉状范文 -工伤工伤起诉状范本 -法律知识赡养费起诉费标准起诉赡养费需要哪些证据? 不抚养老人起诉状怎么写工伤起诉状范本 -法律知识工伤诉讼状怎么写 -工伤赡养财产纠纷诉状如何写老人赡养纠纷上诉状怎么写 severance of trade relations severance pay severance pay severance payment severance trace sever commercial relations sever diplomaic relations sever diplomatic relation with severe deforestation severe judgment severely punish severe punishment severe reprimand severe sentence severe warning sever hand sever pacific relations Sever, Severance sever trade relations sewage sewage containing pathogenic agents sewage discharge sewage disposal sewage disposal system sewage farm

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。