网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
合同期间降工资违法吗 -法律知识
释义
法律分析:
用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。调整工资水平,必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上,否则,单方将定工资水平属于违反劳动法规定的行为。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看
医疗事故有精神损害赔偿吗
伤残精神损害赔偿标准是什么
打架导致视神经损伤鉴定轻伤 法律问题
打架导致视神经损伤鉴定轻伤怎么赔偿
视神经损伤鉴定为轻伤,打架原因待查
打架导致视神经损伤鉴定轻伤
摔伤和打伤法医能鉴定出来吗
医疗过错司法鉴定是什么
医疗过错司法鉴定内容有什么
医疗纠纷怎么司法鉴定
精神病康复司法鉴定是如何进行的
精神病康复司法鉴定是如何进行的??
精神病康复司法鉴定是如何进行的?
精神病司法鉴定的相关问题?
精神病司法鉴定的程序
精神病司法鉴定重新申请鉴定
精神病司法鉴定是否准确?
精神疾病司法鉴定在哪里能进行
精神病怎么做司法鉴定
如何进行精神病司法鉴定
怎样做精神病司法鉴定?
精神病司法鉴定程序
精神障碍司法鉴定流程是什么
精神疾病司法鉴定的实施步骤
谁有权提起司法精神病鉴定?
goods and materials
goods carried by the conference
goods & chattels
goods credit
goods damaged by sea
goods declaration
goods declaration for customs transit
goods exported with notification of intended return
goods forbidden to be exported
goods freight
goods in bond
goods in bonded warehouses
goods in free circulation
goods in process
goods in short supply
goods in stock
goods in transit
goods of infringement
goods of noncommercial nature
goods on consignment
goods on consignment-in
goods on consignment inward
goods on hand
goods on order
goods out on consignment
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/28 6:31:53