网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
企业停工一个月工资怎样发
释义
因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同姿纯规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,迹棚咐若劳动者提和瞎供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
堂妹搭堂兄车受伤,虽是亲戚照样赔偿
团委委员一般设置几名?
我国行政法内容具有易变性吗
抽象行政行为和具体行政行为的区别
具体行政行为与抽象行政行为区别
具体行政行为与抽象行政行为区别
抽象行政行为和具体行政行为的区别
与具体行政行为相比较抽象行政行为的特征有什么
具体行政行为和抽象行政行为的区别
与具体行政行为相比较抽象行政行为的特征有什么
行政法有很强的变动性
与具体行政行为相比较抽象行政行为的特征有哪些
抽象行政行为与具体行政行为区别
抽象行政行为和具体行政行为的区别
抽象行政行为与具体行政行为区别
我国政府职能转变的一个重要表现就是
什么是抽象行政行为
高温补贴什么意思
消费者知悉真情权指的是什么
高温补贴是什么意思呢
诱导顾客消费是什么性质
法院终本了怎么办
中级人民法院终审后,还可以再审吗?
再审过期了怎么办
中级人民法院终审后,还可以再审么
false certificate
false certifying documentation
false character
false charge
false check
false checks
false claim
False Claims Against The Government
false color
false confession
false conflict
false debt
false declaration
false declaration of domicile
false declaration relating to professional registration
false demonstration
false document
false economic contract
false entry
false evidence
false financial statement
False/Fraudulent Statement
falsehood
FALSEHOOD / FALSIFY
false impersonation
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/30 16:13:22