发工资最多能拖多少天？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	发工资最多能拖多少天？
释义	法律分析：最迟可以晚30天发放。如果用人单位确实遇到困难，经报当地劳动部门批准，可以延迟30天发放工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	合同订立地的法律意义是什么物之所在地法决定春节的法定假期是三天还是七天？春节法定假日是三天还是七天七天以上的事假含法定节假日吗七天以上的事假含法定节假日吗什么节日放七天假春节法定假日是三天还是七天刑法第37条规定的是什么合肥企业法律顾问合肥企业法律顾问合肥企业法律顾问合肥寄递司法营销中心匡智律师事务所合肥市行政处罚公示尚标知识产权代理有限公司如何对付河图创意公司起诉？合肥企业法律顾问？合肥寄递司法营销中心合肥企业法律顾问法律问题品牌设计的图稿存在侵权行为吗如何对付河图创意公司起诉 -法律知识合肥企业法律顾问？合肥市司法局什么叫司法营销中心合肥企业法律顾问？分别分别财产制分别处理分别订价分别共有分别管辖权分别规定分别检验分别认可制分别认许制分别适用分别行动分部分表决分产合销分产契约分产人分产主义分厂分程承包人分承包人分出保险分次还本债券分代理分担分担抵押

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