劳动合同签90天是否合法？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同签90天是否合法？
释义	律师分析：劳动合同签90天是合法的，劳动合同的时间由双方协商决定。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
随便看	被脑控报警流程被脑控报警流程脑控警方如何取证？脑控警方如何取证 -证据被脑控一个人可以报警吗？脑电波受害者怎样报警被脑控了怎么报警脑控受害者有人报警成功吗脑控别人违法吗 -法律知识脑控受害者有人报警成功吗？被脑控一个人可以报警吗脑电波监控人犯法吗 -法律知识脑控报警解决案例？脑电波监控人犯法吗 -法律知识脑控警方如何取证 -证据脑控报警解决案例？脑控警方如何取证脑控警方如何取证？脑控警方如何取证？颅内占位的诊断是否需要进行核磁共振等高端检查？脑控别人违法吗 -法律知识脑控警方如何取证？脑电波监控人犯法吗 -法律知识马云齐会判多少年 2023年垄断产生的原因 malicious act malicious aforethought malicious arrest malicious calumniation malicious collaboration malicious collusion malicious counterfeiting malicious damage malicious damage clause malicious destruction of property malicious falsehood malicious falsehood malicious fraud malicious injury malicious killing malicious libel maliciously maliciously accuse maliciously prosecute maliciously slander Malicious, Malicious Abandonment, Malicious Mischief malicious mischief malicious motive malicious omission malicious overdraft

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。