网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
没有签劳动合同降薪合法吗
释义
法律主观:
降薪了是变更了劳动合同。用人单位可以与劳动者协商适当降薪。用人单位单方降薪行为属于违法变更合同,需要根据法律规定向劳动者支付相应的经济补偿。
法律客观:
《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
随便看
传销案的量刑标准是怎样的?
传销罪量刑标准怎么判
传销罪量刑标准是怎样的
传销量刑
传销有哪些定罪标准
组织传销罪量刑标准是什么?
传销涉案金额量刑标准是什么
传销构成要件是如何的
传销构成要件如何
传销的几个构成要件?
在我国传销批捕条件是什么
在我国传销批捕条件是哪些?
传销案批捕的条件是怎样规定的?
我国传销犯罪的基本条件有哪些
传销罪立案标准是怎样的
传销罪金额立案标准是多少?
在我国传销批捕条件是哪些?
在我国传销批捕条件是哪些?
非法传销量刑标准是怎么规定的
传销罪其他量刑标准的问题
传销罪量刑标准具体有哪些
传销立案追诉标准
非法传销的量刑标准有哪些?
非法传销罪的判定标准
最新传销罪的构成要件
mortgage relationship
mortgage term
mortgage undertaking
mortgagor
mortgagor
mortgagor
mortgagor's right
mortmain
Mortmain
mortuary
Mos Gallicus
Moshav doctrine
Moslem
mosque
most
most advantageous product
most efficient estimate
most favorable fishing right
most favorable national treatment
most favored license clause
most-favored-nation
most-favored-nation clause
most-favored-nation rate of duty
most-favored-nation tariff rate
most-favored-nation treatment
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/30 0:10:03