强制员工加班违法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	强制员工加班违法吗？
释义	法律分析：具体情况具体分析。如果没有经劳动行政部门批准的正当理由，是违法的，加班必须要有加班费或是补休，可以到当地的劳动部门反映情况。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
随便看	合同制和事业编的区别化州高铁规划？化州高铁规划法律问题正式合同是什么意思？正式编制和合同制有什么区别高铁属于什么单位行业正式编制和合同制有什么区别中国高铁规划是什么合同制是什么意思正式编制和合同制有什么区别？正式合同是什么意思？大学生签订就业协议就是签订了劳动合同,对吗?请说明理由大学生签订就业协议就是签订了劳动合同,对嘛?请说明理由劳动就业合同与大学生就业大学生签订就业协议就是签订了劳动合同,对吗?请说明理由大学生工作签什么合同大学生签订就业协议就是签订了劳动合同,对吗?请说明理由你认为最为新工作大学生,可以享受的住房保障政策和可以申请的保障性住房有哪团关系在大学毕业档案袋里么大学生签订劳动合同存在哪些问题美国签证号码指的是哪个 -法律知识美国签证号码指的是哪个 -法律知识出生在美国的孩子可以上中国户口嘛怎么才能在美国上户口？？美国出生的小孩怎么上户口 inhabitant inhabitants of the border area inhabitant taxpayer inhabitation inhabited house duty in haec verba inherent inherent inherent cause inherent condition inherent defect inherent defects of property inherent impossibility inherent jurisdiction inherent nationality inherent power Inherent Powers inherent right inherent vice Inherent Vice inherent vice inherent vice or nature of the insured goods inherit inherit inherit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。