日工资按多少天计算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	日工资按多少天计算？
释义	法律分析： 21.75天。法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
随便看	社区居委会系属于什么类型单位村委会单位性质应该怎样填社区居委会属于哪些性质的单位社区居委会是属于哪种单位性质 -法律知识党委可以设立纪检组吗纪检委员是必须设置的党委会必须纪检列席吗纪委是党委的一个部门吗？设立党的基层委员会要多少人以上基层党组织委员人数规定党委设置的人数要求村委会单位性质应该如何填村委会单位性质怎么填？村委会单位性质应该怎么填村委会无犯罪记录证明怎么写派出所不给个人开无犯罪记录证明村委会开无犯罪证明怎么写无犯罪记录证明去哪开开无犯罪记录证明需要村委会证明吗无犯罪记录证明在哪个派出所开村委会怎么开无犯罪证明？无犯罪记录证明必须在村里派出所开吗开无犯罪记录证明怎么写? 村委会怎么开无犯罪记录证明？无犯罪记录证明流程怎么开商标所有人商标条款商标图形商标图形国际分类商标文字商标信誉商标行政管理部门商标许可证协议商标续展注册商标续展注册申请书商标异议商标异议裁定通知 oral findings oral form oral guarantee oral hearing oral interpretation oralism oral negotiation oral order oral pleading oral presentation oral proceeding oral promise oral report

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