单位晚通知退休一年责任在谁-退休法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	单位晚通知退休一年责任在谁
释义	法律分析：责任在公司。劳动者达到法定退休年龄时，用人单位及时为劳动者申请办理退休手续是用人单位的法定义务。单位晚通知退休导致劳动者损失的，应赔偿相应损失。法律依据：《劳动合同法》第七十七条　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
随便看	依据行政处罚法的规定原则是什么？关于处罚法定原则哪一项是错误的? 请问处罚法定原则是什么行政处罚中的什么原则是指对违法行政处罚的法定原则有哪几种情形处罚的法定原则是什么？行政处罚遵循什么的原则法律适用的具体规则表述正确的有哪些属于行政法 -法律知识属于行政法的有哪些？公开原则要求行政处罚的依据必须公开对吗受行政处罚行为故意包括哪些行为算行政处罚不属于具体行政行为的有哪些 -法律知识我国公民的基本权利是 -法律知识安全生产法的效力是依据哪种原则设置的安全生产法的效力是依据哪种原则设置的? 依据法的效力解释,《安全生产法》的效力是依据哪种原则设置的依据法的效力解释,《安全生产法》的效力是依据哪种原则设置的( )。国家安全机关公安机关依照法律行政法规等适用什么有关的规定合同不得违反法律行政法规的强制性规定中的行政法规是指什么地方性法规的效力高于行政法规的效力。( 行政机关依法制定规范性法规文件的行为属于规范性法律文件或非规范性法律文件具有普遍意义是针对特定的人法的规范作用不包括 -法律知识 sliding scale duty sliding-scale price sliding scale price sliding scale wage sliding tariff slight fault slight negligence slight wound slip slip slip and fall in delinquency Slip Rule slip rule slops slow down slowdown slow poisoning slum district slump slums small small agreement small-amount money order small- and medium-size enterprise small arms

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