员工在试用期可以算工资吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工在试用期可以算工资吗
释义	法律分析：员工在试用期是有工资的。只要劳动者依法付出劳动，用人单位应当支付劳动者工资，试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条【试用期工资】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	金融诈骗构成的法律犯罪标准金融诈骗罪的犯罪构成标准有哪些金融诈骗罪的认定标准深圳市诈骗罪数目标准金融诈骗罪认定标准是怎么规定的深圳诈骗立案标准金额金融诈骗罪立案标准金融诈骗罪认定标准金融诈骗罪数额标准是怎么样的金融诈骗罪认定标准的最新规定金融诈骗罪的金额量刑标准金融诈骗罪的金额标准是多少金融诈骗罪的金额标准深圳诈骗罪刑罚标准专门规定的金融诈骗罪量刑标准金融诈骗罪的金额标准？深圳单位犯金融诈骗罪应该如何处罚？金融诈骗罪的定罪量刑标准金融诈骗罪量刑标准？金融诈骗罪金额认定标准金融诈骗罪的金额标准是什么金融诈骗罪的量刑数额标准金融诈骗罪定罪的数额标准是什么金融诈骗罪的金额标准为多少经济诈骗罪中金融诈骗量型标准 disrate disrectionary circumstances of sentencing disrectionary probation disregard disregard law and discipline disregard of law disregard the law disrupt disrupter disrupter of civil proceedings disrupt financial stability disrupt furtively disruption disruption of civil proceedings disruption of diplomatic relations disrupt one's reputation disrupt the market disrupt the socialist economic order disscord disseise disseise or disseize disseisin Disseisin, Disseisor disseisin or disseizin disseisor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。