问题 | 自离三天可以办离职手续 -法律知识 |
释义 | 法律分析: 可以的,可以联系员工看看愿不愿意回来办理离职手续。有了书面的材料,就不会有纠纷。给员工办理离职手续是对公司利益的一种保障。因为员工如果没有书面申请离职,就没有法律认可的客观材料证明其是自己要求离职的。一旦出现纠纷,就需要提交公正了的考勤记录和人证,进行证实。如果已经有了申请离职的书面材料,就省去了这些麻烦。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》 第七十八条 解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 |
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