| 问题 | 劳动仲裁需要提供哪些证据? |
| 释义 | 法律分析：劳动仲裁提交的证据如下： 1、书面劳动合同； 2、工资支付凭证或记录； 3、解除劳动合同证明书； 4、劳动者填写的用人单位的招用记录； 5、其他劳动者的证言； 6、能够证明仲裁申请事项的其他证据材料。 用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 |
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