续签合同要注意什么-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	续签合同要注意什么
释义	续签合同要注意以下问题：1、合同没有明确劳动报酬的，单位和劳动者要协商明确；2、实际履行的劳动报酬和劳动条件如低于劳动合同约定，不得作为续签劳动合同的最低标准；3、劳动合同期满单位不再续订的，要提前30天开具通知书通知职工本人；4、企业与员工续订劳动合同，无论期限多少，都不得约定试用期。【本文关联的相关法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第十八条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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