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问题
李某与公司签订了5年劳动合同哪些试用期约定合法?() a 约定1个月试用期 b 约
释义
法律主观:
劳动合同仅约定试用期,一般是无效的。除试用期外,劳动合同应当具备劳动合同的期限;工作内容;工作时间和休息休假;劳动报酬;以及社会保险等必备的条款,才有效。
法律客观:
《 劳动合同法 》第二十一条,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在 试用期解除劳动合同 的,应当向劳动者说明理由。
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更新时间:2026/2/10 19:00:59