| 问题 | 交通事故八级伤残鉴定标准是怎样 |
| 释义 | (一)、脑、脊髓及周围神经损伤致： 1、轻度智力缺损或精神障碍，日常生活有关的活动能力部分受限; 2、中度失读伴失写症; 3、半身或偏身型深感觉缺失; 4、阴茎勃起功能障碍。 (二)、头面部损伤致： 1、一眼盲目4级以上; 2、一眼视野接近完全缺损(直径小于5°); 3、上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落12枚以上; 4、一耳极度听觉障碍;或一耳重度听觉障碍，另一耳中度听觉障碍;或双耳中等重度听觉障碍; 5、一侧耳廓缺失(或严重畸形); 6、鼻尖及一侧鼻翼缺损(或畸形); 7、面部瘢痕形成面积18平方厘米以上; 8、面部大量细小瘢痕(或色素明显改变)25%以上; 9、头皮无毛发50%以上; 1 0、颌面部骨或软组织缺损32立方厘米以上。 (三)、脊柱损伤致： 1、颈椎或腰椎畸形愈合，颈部或腰部活动度丧失50%以上; 2、胸椎或腰椎二椎体以上压缩性骨折。 (四)、颈部损伤致前三角区瘢痕形成50%以上。 (五)、胸部损伤致： 1、女性一侧乳乳腺缺失(或严重畸形)，另一侧乳腺部分缺失(或畸形); 2、12肋以上骨折。 (六)、腹部损伤致： 1、胃、肠、消化腺等部分切除，影响消化吸收功能; 2、脾切除; 3、一侧肾切除或肾功能重度障碍等。 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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