| 释义 |
法人作为独立的民事主体，可以自己的名义签订合同，也可以授权法定代表人签订合同，相应的权利义务由公司享有和承担。所以，虽然是法定代表人签订的合同，但其是履行职务的行为，合同实际上约束的是其所代表的法人组织，而不是约束法定代表人个人。合同一旦成立并生效，合同各方均应按照合同严格履行，不得随意变更。有法定事由的，可能引起合同可以解除或无效等。更换法定代表人意为一个自然人取代另一个自然人代表法人组织履行法律或法人授予其的职权，但是更换法定代表人不属于合同履行中止、变更、无效或可以解除等的理由。在合同履行过程中，由于某种原因一方或双方当事人更换了法定代表人，并不影响原法定代表人任职期间所签订合同的效力，法人组织及其合同相对方当事人均应当继续履行合同，而不需要再重新签订合同。所以，法定代表人变更前签订的合同仍然由其所代表人的法人组织履行。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第十一条《中华人民共和国合同法》第五十条法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外，该代表行为有效。
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